入职实习

新入职员工在导师和同事的帮助下，可以快速全面了解公司运作模式和产品。

内部培训

公司根据现有资源和员工需求，制定年度培训计划及特色化培训，开设一些经典课程，滚动开课。

外部培训

公司根据业务发展及职务需要，与外部优秀咨询机构合作，为员工提供外部课程资源。

外聘专家

公司与外部专家签订聘用协议，直接指导公司内部项目，不定期给员工开设讲座。

讲师文化

公司搭建知识与经验共享平台，鼓励“人人做讲师”，并对讲师的分享给予肯定和嘉奖。